Società sportive: disco verde alle collaborazioni, ma senza esagerare

Il Jobs act prevede la cancellazione della figura del collaboratore continuativo con esclusione però per le società sportive. Qual è la ratio giuridica per questa difformità di trattamento e in mancanza della figura del co.co.co. potrebbero essere le forme giuslavoristiche con cui inquadrare le persone in staff in organizzazioni di volontariato medio-piccole? Risponde Marco Chiesara
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